Formazione e Aggiornamento

 

Formazione e Aggiornamento

La Mission dell’Unità

  • ha il compito di presidiare i processi formativi per l’intera azienda, assicurando omogeneità e congruenza di tutte le attività agli indirizzi strategici direzionali;
  • dal 2013 è Provider Regionale n.14 per la Formazione Residenziale, FSC e FAD;
  • espleta con l’Università “Federico II” di Napoli il Corso abilitante alla professione sanitaria di Infermiere: il corso di Laurea di I livello in Infermieristica ha lo scopo di formare operatori con le conoscenze e competenze necessarie a svolgere la propria attività finalizzata all´assistenza preventiva curativa palliativa e riabilitativa dall´età pediatrica a quella geriatrica identificando i bisogni di salute della persona e della collettività, ai sensi del D.M. 14/09/1994 n. 739.

 

L’ U.O.C. collocata in Staff alla Direzione Sanitaria, si avvale di un apposito regolamento e svolge, in particolare, le seguenti funzioni:

  • partecipa alla pianificazione, programmazione, progettazione, organizzazione, attuazione e verifica delle singole iniziative formative, garantendo la corretta congruenza tra obiettivi nazionali, regionali e aziendali strategici  con quelli specificamente  formativi, elaborandone il programma e definendone il calendario;
  • provvede al coordinamento delle attività di rilevazione dei fabbisogni formativi, elabora e propone alla Direzione Generale  il programma annuale della formazione;
  • valuta i risultati della formazione, delle performances dei discenti ,della ricaduta organizzativa, predisponendo i relativi report di analisi;
  • provvede alla gestione del budget assegnato annualmente per la formazione;·  organizza le iniziative formative collettive contenute nel piano annuale, quelle da attivarsi per mandato istituzionale (normative di leggi Nazionali o Regionali, accordi con Ministeri, Regioni, Università, Società Scientifiche, ecc, ovvero a seguito di specifici finanziamenti (Europei, Nazionali, Regionali, ecc);
  • attiva e gestisce le procedure relative ai percorsi formativi individuali;
  • organizza tutte le eventuali iniziative non previste dal piano annuale;
  • valuta preventivamente le richieste di patrocinio Aziendale;
  • propone alla Direzione Generale la nomina del Corpo Docente delle varie attività formative anche attraverso un apposito database Docenti e Tutor;
  • cura la didattica ed il tutoraggio di tutte le attività formative, concordando con i Docenti i contenuti,  la metodologia didattica, i supporti formativi da utilizzare, i criteri di valutazione, la predisposizione e la distribuzione del materiale didattico;
  • coordina le richieste d’uso dei locali per incontri, seminari, corsi ed altro;
  • cura l’acquisto e la tenuta delle attrezzature didattiche di supporto e di cancelleria;
  • cura l’acquisto e la diffusione dei presidi tecnico-scientifici e degli strumenti multimediali per la   formazione e l’aggiornamento professionale;
  • cura la tenuta dei vari archivi per la formazione;
  • attua i progetti di ricerca finalizzati , attivati in ambito aziendale;

L’ Unità Operativa Formazione ed Aggiornamento rivolge la sua attività prevalentemente a tutti i dipendenti e convenzionati della ASL NAPOLI 2 NORD e predispone progetti ed eventi formativi rivolti a terzi.

 

 

Sede e Direzione

Il Direttore è Massimo Del Prete

Tel. 081-188.40.564

massimo.delprete@aslnapoli2nord.it

formazione@aslnapoli2nord.it

formazione@pec.aslnapoli2nord.it

La sede è in via Campana 268 a Pozzuoli (Na)

La sede del Polo Didattico Universitario è in via F. Turati 14 – Frattaminore (Na)